Огляд преси. 25 грудня. Верховний суд Айови вирішив, що звільнення співробітниці не порушує цивільних прав, чинних у цьому американському штаті, пише кореспондент La Stampa.

Офісна працівниця
Втратити роботу через надмірну красу (ілюстрація)

“Дуже гарна і приваблива підлегла, що представляє загрозу подружнього життя свого боса, може бути звільнена. Таке рішення прийняв Верховний суд Айови, уточнивши: це не означає, що звільнення на підставі таких причин справедливе і коректне, але воно не порушує норм, що діють в штаті щодо цивільних прав “, – йдеться в замітці.

Вирок суду став відповіддю на позов Мелісси Нельсон, звільненої після 10 років роботи її шефом, тому що їх “відносини були сприйняті як загроза” його родині, пояснює кореспондент.

Нельсон, мати двох дітей, була “вигнана” на вимогу дружини Джона Найта, після того як та прочитала деякі повідомлення, якими вони обмінювалися. За визнанням самої пані Найт, в них не було жодного натяку на можливий зв’язок між чоловіком, що займаються стоматологічною практикою, і його помічницею.

Джерело La Stampa